年終獎公開：上海最高平均破萬 深圳跌落前十

盼望着盼望着，過年的腳步近了。昨天臘八節，俗話說臘八一過就是年，經過一年的辛勤工作，來曬曬你的年終獎吧！是一沓厚厚的鈔票，還是辣條、雞蛋、豬肉、衛生紙……

深圳從去年的年終獎均值前三，跌出了前十

今年，你對年終獎還滿意嗎？1月24日，某招聘網站發佈的《2017白領年終獎調查》顯示，上海成爲2017年白領年終獎均值最高的城市，達到11913元，寧波和北京則分列二、三位。而深圳年終獎均值爲8618元，從去年第三滑落至第十二。

值得一提的是，除了現金、股票、期權等年終獎發放方式外，不少白領2017年收到了一些意想不到的“奇葩”年終獎，比如豬肉、雞蛋、方便麪、榴蓮、對聯、辣條、組織相親等等。

根據調查顯示，參與調查的深圳白領中僅有46.5%表示能夠拿到2017年的年終獎，低於北京（71.3%）、廣州（64.6%）和上海（60.9%）。另外，有37.1%的深圳白領表示拿不到年終獎。

拿到年終獎的白領比例不高，且年終獎均值爲8618元，直接使深圳白領對於今年的年終獎滿意度的評分僅有2.76分，沒有達到及格線3分（滿分爲5分），比全國平均值3.32分低了不少，在四大一線城市中排名末尾。

年終獎是否會影響白領跳槽呢？

調查顯示，深圳白領中有49.4%表示年終獎會對跳槽造成影響，這一水平較去年的43%升幅不大，低於全國水平56.6%。另外，31.6%的深圳白領表示年終獎不會致使跳槽，19.1%的白領則表示未想好。

對於如何使用年終獎，45.6%的深圳白領表示會用來孝敬長輩；其次是儲蓄，佔比爲37.5%；32.6%的白領表示年終獎將用於投資理財。此外，購物（22.1%）、學習進修（19.2%）和旅遊（19.2%）也是深圳白領選擇較多的年終獎使用方式。

專家表示，年終獎雖然只是企業薪酬福利體系的一個部分，並且大多數都作爲激勵機制存在，但作爲反映企業單位效益的重要指標之一，也會對白領們下一年的發展預期產生明顯影響。希望企業在制定薪酬福利體系時，需要多方衡量，使得年終獎既能達到激勵員工的作用，又能適當平衡員工大規模流動的風險。