中國上班族壓力調查:超日本成過勞死第一大國
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有統計顯示,巨大的工作壓力導致我國每年“過勞死”的人數達60萬人,中國已超越日本成爲“過勞死”第一大國。這樣算來,每天超過1600人因勞累引發疾病離開這個世界。然而,目前中國的勞動保障範疇內尚不存在“過勞死”的概念。
中國每天1600人“過勞死”
網絡寫手出租屋內猝死,安慶23歲小夥高溫下連續加班12小時後死去,奧美中國24歲員工辦公室猝死……近期頻發的青年人過勞而死的事件,讓人們唏噓的同時也在思考,究竟是什麼讓人們爲工作丟了命?
儘管,“過勞死”的事件頻發,而且正在逐漸年輕化。然而,人力資源和社會保障部有關工作人員表示,相較別的國家,目前中國的勞動保障範疇內尚不存在“過勞死”的概念,所以無法獲得相應賠償。對更多“過勞未死”的加班一族來說,目前的法律更是“愛莫能助”。
“過勞死”不應成爲立法的盲區。這幾年,將“過勞死”提上立法日程的呼聲不斷,立法改善勞動保護,利於全體勞動人口。不過,勞動者自身也應對自己的健康多一些重視,畢竟那纔是一切之本。有調查稱,逾七成人認爲自己處於“過勞”的狀態,80後被指爲過勞死主力,現在90後也已踏上“疲憊人生”之旅。
年輕白領羣體爲何頻發“過勞死”?據《中國青年報》報道,2012年媒體與知名企業聯合進行的一項名爲“2012關愛職場白領·關注白領健康”統計顯示,巨大的工作壓力導致我國每年“過勞死”的人數達60萬人,已超越日本成爲“過勞死”第一大國,平均下來,每天約超過1600人因勞累引發疾病離開這個世界。工作非生活全部,白領們緣何爲工作“死抗”。
是“病死”不是累死
“過勞死”是不是一種病?專家認爲,“過勞死”不是“累死”,其實質是“病死”,勞累只是疾病的促發因素。據統計,在導致“過勞死”的基礎疾病中,三分之二以上是由心腦血管疾病引起的。工作壓力、過度勞累、緊張應激充當的只是壓垮駱駝的最後一根稻草。
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